Taakvelden

Door de taken die voortvloeiden uit de COVID-19 crisis hadden de buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) ook afgelopen jaar minder tijd voor hun primaire taken. Ook coördineerde de eenheid handhaving weer COVID-19 controles. Daarbij kwam de coördinatie voor controle van de quarantaineplicht (Wet publiek en gezondheid).
Begin van het jaar zetten we straatcoaches in. Zij leverden een belangrijke bijdrage in de werkzaamheden die voortvloeiden uit de COVID-19 crisis. Dit en extra uren van de handhavers zorgden ervoor dat we de handhaving van de fysieke omgeving zo goed mogelijk konden uitvoeren.

Het werven en behouden van nieuwe opsporingsambtenaren vroeg nog steeds extra aandacht. De eerder gestarte publiciteitscampagne werd daarom voortgezet.

We stelden het Zeeuwse VTH-beleid (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) vast. In deze nieuwe VTH strategie staan de uitgangspunten voor preventie, vergunningverlening, gedogen, toezicht en handhaving in Zeeland.

In een maandelijks overleg stemden wij met onze ketenpartners af over passende hulpverlening aan en begeleiding van inwoners waarover ernstige zorgen bestaan. Aan dit overleg namen, afhankelijk van de casuïstiek, verschillende hulpverleningsorganisaties en intern betrokken medewerkers deel. Hieronder vallen ook de maatwerkregisseurs. Na een pilot van een half jaar, kent onze organisatie sinds maart twee maatwerkregisseurs.
In een tweewekelijks overleg bespraken we meldingen over mensen met verward gedrag. Betrokken externe organisaties, zoals het Veiligheidshuis, en de maatwerkregisseurs deel namen ook aan dit overleg deel.
Doel van beide overlegvormen is enerzijds het in een zo vroeg mogelijk stadium signaleren van problematiek en anderzijds coördinatie op hulpverlening en vervolgstappen.

Maandelijks vond het zogenaamde overleg jeugdpreventie plaats. In dit overleg zijn overlastlocaties besproken en overige meldingen die betrekking hebben op jeugdoverlast. Doel is het voorkomen van jeugdoverlast. En wanneer er toch overlastsignalen zijn, het zo vroegtijdig mogelijk aanpakken en het voorkomen van escalatie. Aan het overleg namen 1NUL1, aan-z en politie deel.

De gemeenteraad heeft de wens om de bestaande doorlopende gedoogverklaring voor de coffeeshop om te zetten in een tijdelijke exploitatievergunning. Dit met als doel om deze op termijn in de markt te zetten en waar mogelijk te sturen op kwaliteit. Hiervoor gaf de gemeenteraad in juni via een wijziging van de APV de burgemeester de bevoegdheid om hierover nadere regels op te stellen.

Voor de aanpak van criminaliteit en ondermijning stonden verschillende onderwerpen op de agenda. Zo vond een aantal integrale controles plaats.
Daarnaast werken we, net als de gemeenten Hulst en Sluis, sinds september samen met Meld Misdaad Anoniem.
Ook kreeg de haven, en de weerbaarheid van havenmedewerkers in het bijzonder, aandacht. Dit is een onderdeel van het uitvoeringsplan zeehavens. Hierbij werkten we samen met onder andere taskforce-RIEC Zeeland West-Brabant, politie, douane, North Seaport, de gemeenten Borsele, Moerdijk en Vlissingen.

Het overleg jeugdpreventie vond maandelijks plaats. Naast overlastlocaties besprak de werkgroep ook signalen en zorgen over jongeren die kwetsbaar en beïnvloedbaar zijn. Ook het jongerenloket was hierbij betrokken.

De gemeenten Hulst, Sluis, Terneuzen, politie, openbaar ministerie en de v(s)o scholen ondertekenden in november het schoolveiligheidsconvenant Zeeuws-Vlaanderen 2021-2025. Met het ondertekenen van dit convenant onderstreepten de betrokken partijen de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor en het belang van een veilig schoolklimaat. De afspraken uit het convenant komen vanaf 2022 vierjaarlijks terug op de lokale educatietafel.